Anwendungsfall
Einarbeitung in der Produktion: schneller selbstständig mit AR
Lernen am Arbeitsplatz mit geführten Anweisungen statt wochenlangem Mitlaufen.
Kurz gesagt
Bei der AR-geführten Einarbeitung lernen neue Werker eine Aufgabe, indem sie sie mit visueller Schritt-für-Schritt-Führung ausführen. Experten müssen weniger begleiten, die Schulung ist an allen Standorten gleich und es wird dokumentiert, wer für welchen Arbeitsplatz qualifiziert ist.
So funktioniert es in der Produktion
Wie funktioniert Einarbeitung mit AR?
- 1
Expertenwissen einmal erfassen.
Ein erfahrener Werker führt die Tätigkeit aus, Fotos, Video und Notizen werden aufgenommen.
- 2
Die KI erstellt die Anweisung.
Actarion wandelt SOP und Aufnahmen in klare Schritte mit Bildern um, in der Sprache des Werkers.
- 3
Lernen durch Tun.
Die neue Kraft führt die echte Tätigkeit mit AR-Werkerführung aus: Der nächste Schritt erscheint an der Maschine.
- 4
Bestätigen und prüfen.
Kritische Schritte verlangen eine Bestätigung oder ein Foto. Zeit und Abweichungen werden erfasst.
- 5
Freigabe in der Qualifikationsmatrix.
Nach ausreichend korrekten Durchläufen gibt die Teamleitung die Qualifikation frei.
Warum dauert die Einarbeitung so lange?
- Sie hängt an einem Paten, der wenig Zeit hat und es auf seine Art erklärt.
- Ordner und PDFs sind veraltet, Neue lernen die inoffizielle Version.
- Fluktuation und Leiharbeit bedeuten: alle paar Monate von vorn.
- Sie sehen nicht, wer für welche Tätigkeit wirklich qualifiziert ist.
Was messen Sie?
| KPI | Aussage |
|---|---|
| Zeit bis zur Selbstständigkeit | Tage, bis jemand ohne Paten arbeitet |
| Betreuungsstunden je neuer Kraft | Belastung Ihrer erfahrenen Mitarbeitenden |
| Fehler in den ersten 90 Tagen | Qualität des Lernens |
| Abdeckung der Qualifikationsmatrix | Anteil der Tätigkeiten mit mindestens zwei qualifizierten Personen |
Welche Ergebnisse können Sie erwarten?
Kürzere Einarbeitung, weniger Betreuungsaufwand und einheitliche Schulung über Schichten und Standorte. In einem anonymisierten Bergbauprojekt war Schulung einer der ersten Anwendungsfälle (zu den Projekten).
Welche Hardware brauchen Sie?
- Tablet am Stativ oder in der Hand: niedrigste Hürde, für die meisten Tätigkeiten geeignet.
- AR-Brille (Apple Vision Pro, HoloLens 2, Android XR), wenn beide Hände gebraucht werden.
- WLAN in der Halle. Das Arbeiten ohne Verbindung testen wir je Gerät im Pilot.
So starten Sie ein Pilotprojekt
Wählen Sie eine Funktion mit häufigen Neueinstellungen, zwei bis drei Kerntätigkeiten und eine Ausgangsmessung der Einarbeitungszeit. Wir wandeln die SOPs um, schulen die Teamleitungen und messen über einen festen Zeitraum. Mehr zum Pilotprojekt.
So unterstützt Actarion
- Die KI macht aus bestehenden SOPs und Expertenvideos schulungsfertige Anweisungen.
- AR-Werkerführung lässt Neue an der echten Maschine lernen, nicht im Schulungsraum.
- Mehrsprachige Anweisungen für gemischte Teams und Leiharbeitskräfte.
- Qualifikationsmatrix und Audit-Trail zeigen, wer qualifiziert ist, mit Nachweis.
- Umfang
- 1–2 Linien, 1 Prozess
- Laufzeit
- 6–8 Wochen
- KPIs
- Einarbeitungszeit
- Voraussetzung
- Nullmessung über mehrere Schichten
Häufige Fragen
Nein. Sicherheitsgrundlagen und Theorie bleiben. AR-Werkerführung ersetzt den Teil, in dem ein Pate die Tätigkeit immer wieder vormacht.
Das System erfasst jeden Durchlauf. Die Teamleitung gibt die Qualifikation auf Basis korrekter Durchläufe und Beobachtung frei, die Qualifikationsmatrix wird aktualisiert.
Ja. Die Anweisungen gibt es in mehreren Sprachen, und sie führen durch jeden Schritt. Das passt gut zu kurzen Einsätzen.
Ihr Prozessverantwortlicher. Änderungen erfolgen im Studio und gehen gleichzeitig an alle Geräte, mit Versionshistorie.
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